L’accord sur la « sécurisation du marché de l’emploi » acterait plus de droits pour les salariés et plus de flexibilité pour les entreprises. C’est en tout cas ainsi qu’il est présenté dans le « Nouvel Observateur ». Quant à François Hollande, il se félicite du « succès du dialogue social ». Patronat et syndicats (hormis la CGT et FO qui ne l’ont pas signé) ont accouché d’un texte qui, une fois traduit en projet de loi, sera présenté en Conseil des ministres courant mars. Patrick Pierron, à la CFDT, y voit un « accord ambitieux pour l’emploi et pour faire reculer la précarité ». Au contraire, FO dénonce un texte qui « renforce la précarité ». Et la CGT pointe une « attaque sans précédent contre le code du travail ». Une chose est sûre, l’acceptation par le patronat du principe de la taxation de certains CDD – qui bloquait toute possibilité d’accord – n’est pas suffisante. Des licenciements facilités, l’augmentation du temps de travail permise et la baisse des salaires légitimée… Le changement, c’est maintenant!
Sur regards.fr et ailleurs :
- – Vous avez dit « accord social » ?
- – Une tribune de Gérard Filoche
- – Communiqué de la gauche du PS
- – Accords de « sécurisation de l’emploi » : vers plus d’insécurité du salarié, NVO
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