La lutte des Lip a d\u00e9j\u00e0 quarante ans. Une des premi\u00e8res luttes sur l’emploi et le maintien de la production. Parmi les nombreux \u00e9v\u00e9nements de Besan\u00e7on relatant ce conflit historique, une r\u00e9union rassemblait les anciens de Lip venus d\u00e9battre avec quelques entreprises en lutte ou r\u00e9cemment reprises en SCOP. <\/p>\n
Samedi 16 novembre une r\u00e9union soutenue par AC\u00a0!, Attac et les partis du Front de gauche \u00e9tait organis\u00e9e par BESAC (Besan\u00e7on, \u00c9cologie, Solidarit\u00e9, Autogestion, Citoyennet\u00e9) et l’Association Autogestion dans le quartier populaire de Palente, c\u0153ur du conflit Lip de 1973, a 50 m\u00e8tres du Gymnase Jean Zay qui servit de lieu d’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale apr\u00e8s l’\u00e9vacuation de l’usine par les forces de l’ordre. L’usine est depuis bien longtemps ras\u00e9e et laisse place \u00e0 des immeubles de bureau. Charles Piaget, Monique Piton, Fran\u00e7ois Laurent et d’autres anciens de ce conflit \u00e9taient l\u00e0 pour t\u00e9moigner et \u00e9changer avec les plus jeunes g\u00e9n\u00e9rations. La SCOP Ceralep de Saint Vallier dans la Dr\u00f4me, relanc\u00e9e en 2004 par ses salari\u00e9s, une repr\u00e9sentante des Fralib et un syndicaliste de Pilpa (Carcassonne), deux conflits o\u00f9 la perspective d’une reprise en SCOP est pos\u00e9e, participaient \u00e0 ce d\u00e9bat avec la salle et les anciens de Lip. <\/p>\n
Charles Piaget, l’ancien porte-parole CFDT, relate les principaux moments de la lutte. Ce conflit \u00e9clate le 12 juin 1973 lorsque les salari\u00e9s d\u00e9couvrent un plan de fermeture de l’usine Lip rachet\u00e9e en 1968 par le groupe suisse Ebauche SA. D’embl\u00e9e, Charles Piaget positionne la lutte\u00a0: \u00ab\u00a0Nous voulions le maintien de la totalit\u00e9 des emplois, nous ne nous battions pas pour des indemnit\u00e9s plus fortes.\u00a0\u00bb<\/em> Les salari\u00e9s occupent imm\u00e9diatement l’usine et r\u00e9quisitionnent un stock de 45\u00a0000 montres. \u00ab\u00a0Nous en avons donn\u00e9 symboliquement une \u00e0 l\u2019archev\u00eaque qui l’a accept\u00e9e\u00a0\u00bb<\/em> rappelle malicieusement Charles Piaget. Le site est ouvert \u00e0 l’ensemble des sympathisants. Le lieu devient une ruche bouillonnante o\u00f9 se tiennent assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales, commissions, repas et travaux d’entretien. Afin de maintenir les salaires, la production est relanc\u00e9e et revendue dans toute la France.<\/p>\n Sur ordre du gouvernement, les gardes mobiles interviennent le 14 ao\u00fbt pour \u00e9vacuer le site. En d\u00e9pit de cela, la production va se poursuivre dans le quartier et dans diff\u00e9rents endroits de l’agglom\u00e9ration de Besan\u00e7on. Le 29 septembre, une grande marche sur Besan\u00e7on est appel\u00e9e. 100\u00a0000 personnes viendront des quatre coins du pays pour y participer. <\/p>\n Le 15 octobre, le premier ministre, Pierre Messmer, annon\u00e7ait : \u00ab Lip, c’est fini ! \u00bb<\/em>. En coulisse, une solution s’\u00e9bauche. C’est finalement Claude Neuschwander, alors num\u00e9ro deux du groupe Publicis et membre du PSU, qui accepte de prendre les r\u00eanes de l’entreprise. Les accords de Dole sont sign\u00e9s le 29 janvier 1974 qui promettent la r\u00e9embauche dans l’ann\u00e9e de la totalit\u00e9 des 850 ouvriers. L’engagement sera tenu.<\/p>\n Tout en rappelant que \u00ab\u00a0cette lutte de 1973 \u00e9tait formidable\u00a0\u00bb<\/em>, Monique Piton a mentionn\u00e9 la difficult\u00e9 des femmes de se faire entendre et ce, m\u00eame si elles repr\u00e9sentaient plus de la moiti\u00e9 des salari\u00e9s. Le d\u00e9bat relatera aussi la seconde lutte de 1976, celle o\u00f9 on cherche \u00e0 tuer Lip par la suspension sans pr\u00e9avis des commandes de Renault et l’exigence du tribunal de commerce d\u2019honorer les six millions de dettes de l\u2019ancienne entreprise aupr\u00e8s des fournisseurs, exigence contraire aux accords de Dole. L’entreprise est liquid\u00e9e le 12 septembre 1977. Les salari\u00e9s de Lip vivront alors une p\u00e9riode difficile. Monique Piton garde un souvenir terrible de cette p\u00e9riode, alors que son coll\u00e8gue Fran\u00e7ois Laurent \u00ab\u00a0ne partage pas le m\u00eame pessimisme\u00a0\u00bb<\/em>. Les salari\u00e9s de Lip cr\u00e9eront sept coop\u00e9ratives dont deux fonctionnent toujours. <\/p>\n Les ann\u00e9es 1970 marquent l’irruption du ch\u00f4mage de masse dans la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise. \u00ab\u00a0On fabrique, on vend, on se paie\u00a0\u00bb<\/em> disaient les Lip en leur temps, signifiant par l\u00e0-m\u00eame qu’il est possible de se passer du patron. C’est la classe politique qui, dans un premier temps, a pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 maintenir Lip pour \u00e9viter la confrontation. Elle l’abandonnera quelques ann\u00e9es plus tard. C’est cette situation de laissez-faire \u00e9conomique qui pousse de nombreux salari\u00e9s \u00e0 envisager aujourd’hui la reprise de leur entreprise sous forme coop\u00e9rative. Depuis 2010, ces reprises se multiplient\u00a0: Helio-Corbeil (91), Fontanille (43), Arfeo (53), SET (74), Pilpa (11) pour n’en citer que quelques unes. Le conflit Lip dans les ann\u00e9es 1970 a \u00e9t\u00e9 embl\u00e9matique de cette \u00e9volution.<\/p>\n L’INSEE pointe que le taux de survie \u00e0 trois ans des SCOP est de 82,3\u00a0%, largement sup\u00e9rieur \u00e0 celui des entreprises classiques de 66\u00a0%. La ma\u00eetrise du travail par les salari\u00e9s s’av\u00e8re donc \u00eatre un atout \u00e9conomique. N\u00e9anmoins, la forme coop\u00e9rative n’est pas une baguette magique qui marcherait \u00e0 tous les coups. L’\u00e9conomie est tout sauf un \u00ab\u00a0march\u00e9 libre et non fauss\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>. Comme en 1973 dans la solution qui a \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9e pour Lip, la multiplication de ces entreprises n\u00e9cessite une volont\u00e9 politique, passant notamment par plus de coop\u00e9ration et moins de march\u00e9.<\/p>\n