{"id":4349,"date":"2009-09-30T00:00:00","date_gmt":"2009-09-29T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.muchomaas.com\/nouvelles-victoires-de-generation4349\/"},"modified":"2009-09-30T00:00:00","modified_gmt":"2009-09-29T22:00:00","slug":"nouvelles-victoires-de-generation4349","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archives.regards.fr\/?p=4349","title":{"rendered":"Nouvelles victoires de G\u00e9n\u00e9ration Pr\u00e9caire:"},"content":{"rendered":"<p>Nouvelles victoires de G\u00e9n\u00e9ration Pr\u00e9caire: fin des stages hors cursus et r\u00e9mun\u00e9ration pour les stages de plus de deux mois.<\/p>\n<p>La rentr\u00e9e est d\u00e9cidemment charg\u00e9e pour G\u00e9n\u00e9ration Pr\u00e9caire&#8230; et les bonnes nouvelles se succ\u00e8dent ! Ces 4 ans de mobilisations portent leurs fruits avec : l&#8217;Interdiction des stages hors cursus .  Cheval de bataille historique de G\u00e9n\u00e9ration Pr\u00e9caire, elle a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e par Fran\u00e7ois Fillon vendredi 18 septembre 2009 (http:\/\/www.generation-precaire.org\/spip.php?article385). &#8220;Les stages hors cur sus c&#8217;est le syndrome du dipl\u00f4me Bac+5 en marketing qui ne trouve pas de boulot et qui se r\u00e9-inscrit 1ere ann\u00e9e de polonais uniquement pour avoir &#8220;le droit de faire un stage&#8221; mal pay\u00e9 au lieu d&#8217;\u00eatre embauch\u00e9 normalement..&#8221; explique Nicolas.<\/p>\n<p>Jusqu&#8217;ici ces stages \u00e9taient possibles car les inscriptions fictives \u00e9taient courantes. Le jackpot pour l&#8217;entreprise qui peut s&#8217;offrir les services d&#8217;un dipl\u00f4m\u00e9 pour 6 fois moins cher qu&#8217;un salari\u00e9 normal. Avec la crise ces pratiques se multipliaient.<\/p>\n<p>Val\u00e9rie P\u00e9cresse avait jug\u00e9 prudent d&#8217;oublier qu&#8217;elle \u00e9tait contre cette situation et le MEDEF souhaitait pouvoir continuer \u00ab d&#8217;embaucher des gens en stage \u00bb. Ils ont perdu, un d\u00e9cret viendra interdire ces stages hors cursus, conform\u00e9ment \u00e0 la proposition du livre vert propos\u00e9 par la commission Hirsch. (voir ici sur les d\u00e9bats MEDEF \/ Hirsch http:\/\/www.europe1.fr\/Info\/Actualite-France\/Politique\/Chomage-des-jeunes-Hir sch-promet-des-annonces-pour-bientot\/%28gid%29\/240123)<\/p>\n<p>G\u00e9n\u00e9ration Pr\u00e9caire entend \u00e9videmment \u00eatre associ\u00e9 \u00e0 la r\u00e9daction de ce d\u00e9cret.<\/p>\n<p>De m\u00eame devrait \u00eatre vot\u00e9 lundi le principe de la r\u00e9mun\u00e9ration des stages \u00e0 2 mois contre 3 actuellement. &#8220;Ce qui devrait permettre de contrecarrer les stages de 2 mois et 29 jours, particuli\u00e8rement courants dans l&#8217;\u00e9dition ou la communication&#8221; dixit Oph\u00e9lie. Ces deux mesures ont \u00e9t\u00e9 reprises dans le texte de la commission sp\u00e9ciale de la loi sur la formation professionnelle tout au long de la vie &#8220;http:\/\/senat.fr\/leg\/pjl08-619.html voir article 13bis B)<\/p>\n<p>Ces annonces constituent de bonnes nouvelles. Enfin le gouvernement se d\u00e9cide \u00e0 prendre des mesures coercitives plut\u00f4t que de compter sur les incitations. Les fiascos de la charte des bonnes pratiques ou de la prime pour l&#8217;embauche en CDI des stagiaires (http:\/\/www.lesechos.fr\/info\/france\/020132814518-l-a-prime-a-l-embauche-de-s tagiaires-ne-fait-pas-recette.htm) illustrent la n\u00e9cessit\u00e9 de regler par la r\u00e9gulation la question des stages, v\u00e9ritables trous noirs de l&#8217;emploi des jeunes.<\/p>\n<p>Mais on est encore loin du compte car il est toujours aussi facile de remplacer un salari\u00e9 par un stagiaire. &#8220;Et avec 1,2 million de stages et plus de 22% de ch\u00f4mage chez les jeunes, les candidats au &#8220;bizutage social&#8221; sont nombreux&#8221; explique Yannick.<\/p>\n<p>C&#8217;est pourquoi G\u00e9n\u00e9ration Pr\u00e9caire continuera de militer pour l&#8217;inscription du statut du stagiaire dans le Code du travail (comme pour les apprentis), la limitation de la dur\u00e9e de tous les stages \u00e0 6 mois et la mise en place d&#8217;un quota de stagiaire de 10% maximum par entreprise.<\/p>\n<p>A bient\u00f4t.<\/p>\n<p>L&#8217;\u00e9quipe de G\u00e9n\u00e9ration Pr\u00e9caire<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nouvelles victoires de G\u00e9n\u00e9ration Pr\u00e9caire: fin des stages hors cursus et r\u00e9mun\u00e9ration pour les stages de plus de deux mois. 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