La mobilisation secteur par secteur semble forte. Qu’en pensez-vous? <\/p>\n
Guy Groux. <\/strong>La situation est tr\u00e8s ambigu\u00eb. Le dernier mouvement du 29 janvier a \u00e9t\u00e9 un immense succ\u00e8s du point de vue de la manifestation, mais on conna\u00eet une baisse du nombre de gr\u00e9vistes, au regard des grands mouvements de 1995, 2003 et 2006. La gr\u00e8ve est de moins en moins massive. En revanche, on a vu appara\u00eetre des gr\u00e8ves de 59 minutes \u00e0 la SNCF. Et on constate que la \u00abmicroconflictualit\u00e9\u00bb <\/em> a consid\u00e9rablement augment\u00e9: 20 % des \u00e9tablissements de plus de 20 personnes \u00e9taient confront\u00e9s \u00e0 de \u00abmicroconflits\u00bb <\/em> il y a cinq ans, aujourd’hui, ils sont 30 %. <\/p>\n De quoi s’agit-il? <\/strong> <\/p>\n G.G. <\/strong> C’est la p\u00e9tition, le refus des heures suppl\u00e9mentaires, l’absent\u00e9isme qui, r\u00e9p\u00e9t\u00e9, ressemble plus \u00e0 un mouvement collectif qu’\u00e0 un simple retrait individuel. \u00c7a peut \u00eatre des choses plus graves et ill\u00e9gales comme des microsabotages, par exemple un coup de pied dans une voiture sur une cha\u00eene de carrosserie, voire le d\u00e9tournement de la production. Incontestablement, ces conflits dit \u00abaveugles\u00bb <\/em> sont en augmentation. Le pouvoir de nuisance de ce type de gr\u00e8ve est parfois plus important qu’un conflit ouvert, mais il peut \u00eatre g\u00e9r\u00e9. On peut le pr\u00e9venir et g\u00e9rer l’apr\u00e8s-conflit, avec, par exemple, les accords de pr\u00e9vention des conflits \u00e0 la RATP. En revanche, les pratiques plus ou moins occultes, qui r\u00e9v\u00e8lent une mobilisation de microgroupes, voire d’individus, neutralisent tous les dispositifs de gestion du conflit dont disposent les directions d’entreprise, en les contournant: n\u00e9gociation, pr\u00e9vention, \u00e9change occulte avec les repr\u00e9sentants syndicaux dans les ateliers ou les bureaux pour essayer d’\u00e9valuer le climat… R\u00e9p\u00e9t\u00e9es \u00e0 l’envi, ces pratiques deviennent un acte social. <\/p>\n Ce qu’on voit aujourd’hui \u00e9galement, c’est que ces mobilisations contournent les syndicats… <\/strong><\/p>\n G.G. <\/strong> Exactement. Les \u00abmicroconflits\u00bb <\/em> \u00e9chappent assez largement aux syndicalistes pr\u00e9sents dans l’entreprise, qui n’en ont pas la ma\u00eetrise et refusent de s’associer \u00e0 certains types de pratiques. Par ailleurs, cette ressource que constituait le syndicalisme, visant \u00e0 encadrer les m\u00e9contentements collectifs qui pouvaient d\u00e9boucher sur le conflit ouvert et la gr\u00e8ve, s’est beaucoup d\u00e9valu\u00e9e \u00e0 cause m\u00eame de sa faiblesse. D’o\u00f9 le recours \u00e0 d’autres types d’action, car les motifs d’insatisfaction au travail demeurent. Par ailleurs, la situation de l’emploi, avec la pr\u00e9carit\u00e9, la flexibilit\u00e9 et le ch\u00f4mage, a r\u00e9duit les possibilit\u00e9s de la gr\u00e8ve et du conflit social. Les pressions sur l’emploi et la d\u00e9gradation des conditions de travail, qui a maintenu l’\u00e9tat des revendications existantes, ont d\u00e9velopp\u00e9 une imagination ou une cr\u00e9ativit\u00e9 contestataire qui n’a cess\u00e9 de se d\u00e9velopper au cours des trente derni\u00e8res ann\u00e9es. <\/p>\n Quelle est l’efficacit\u00e9 de ces actions? <\/strong> <\/p>\n G.G. <\/strong> Ce sont souvent des conflits en proximit\u00e9 avec les petits groupes ou les individus, et qui donnent lieu \u00e0 une pluralit\u00e9 extr\u00eame des revendications port\u00e9es. La cr\u00e9ativit\u00e9 protestataire est plus proche du local, le social nucl\u00e9aire, et du coup permet l’expression de revendications multiples difficiles \u00e0 g\u00e9rer. Prenons les occupations d’espaces publics: le DAL, par exemple, peut obtenir le relogement des 60 familles mal-log\u00e9es qui occupent la rue de la Banque, sans que \u00e7a ne r\u00e9solve pour autant le probl\u00e8me du mal-logement en g\u00e9n\u00e9ral. Lorsque le conflit des travailleurs sans papiers ou des caissi\u00e8res des grandes enseignes, qui porte des revendications importantes, soci\u00e9tales, existentielles et souvent sp\u00e9cifiques, est r\u00e9solu, il l’est au cas par cas. Propos recueillis par M.R.<\/p>\n Paru dans Regards <\/em> n\u00b060, mars 2008<\/p>\n Lire aussi notre reportage : https:\/\/wp.muchomaas.com\/article\/?id=3914 . Et un entretien avec le sociologue Lilian Mathieu : https:\/\/wp.muchomaas.com\/article\/?id=3913<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La mobilisation secteur par secteur semble forte. 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