{"id":3768,"date":"2009-01-15T00:00:00","date_gmt":"2009-01-14T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.muchomaas.com\/appel-a-la-mobilisation-contre-les3768\/"},"modified":"2009-01-15T00:00:00","modified_gmt":"2009-01-14T23:00:00","slug":"appel-a-la-mobilisation-contre-les3768","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archives.regards.fr\/?p=3768","title":{"rendered":"Appel \u00e0 la mobilisation contre les cancers professionnels"},"content":{"rendered":"

Le magazine Sant\u00e9 & Travail <\/em> lance un appel \u00e0 la mobilisation g\u00e9n\u00e9rale contre les cancers professionnels. Le texte a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 \u00e0 partir des contributions de sp\u00e9cialistes comme G\u00e9rard Lasfargues, professeur de m\u00e9decine du travail et chef du d\u00e9partement sant\u00e9-travail \u00e0 l’Agence fran\u00e7aise de s\u00e9curit\u00e9 sanitaire de l’environnement et du travail (Afsset), Philippe Davezies, enseignant en m\u00e9decine du travail \u00e0 Lyon et Michel H\u00e9ry, chef de projet cancers professionnels \u00e0 l’INRS. Cet appel, \u00e0 signer sur le site internet du magazine ( http:\/\/www.sante-et-travail.fr ), sera adress\u00e9 au nouveau Conseil d’orientation sur les conditions de travail. <\/p>\n

Depuis la catastrophe sanitaire de l’amiante et sous l’influence des directives europ\u00e9ennes, la r\u00e9glementation pour la pr\u00e9vention des cancers professionnels s’est consid\u00e9rablement renforc\u00e9e. De nombreux acteurs se sont mobilis\u00e9s, au sein des pouvoirs publics, des institutions de pr\u00e9vention ou de contr\u00f4le, des branches professionnelles ou des entreprises elles-m\u00eames.<\/p>\n

Et pourtant, malgr\u00e9 ces efforts, de nombreux indicateurs montrent que la situation reste pr\u00e9occupante. Selon la derni\u00e8re \u00e9dition de l’enqu\u00eate Sumer men\u00e9e par le minist\u00e8re charg\u00e9 du Travail, on compte 2,4 millions de salari\u00e9s expos\u00e9s \u00e0 des produits canc\u00e9rog\u00e8nes, soit 13,5 % des salari\u00e9s. De m\u00eame, les campagnes de contr\u00f4le conduites conjointement par l’Inspection du travail et les caisses r\u00e9gionales d’assurance maladie (Cram), avec l’appui de l’Institut national de recherche et de s\u00e9curit\u00e9 (INRS), affichent des r\u00e9sultats inqui\u00e9tants. Ainsi, parmi les \u00e9tablissements qui continuent \u00e0 utiliser des agents canc\u00e9rog\u00e8nes, mutag\u00e8nes et toxiques pour la reproduction (CMR), 40 % seulement ont proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 une \u00e9valuation des risques li\u00e9s \u00e0 cette utilisation. Dans 30 % des cas, la pr\u00e9vention se limite encore \u00e0 l’attribution d’\u00e9quipements de protection individuelle. La fiche individuelle d’exposition permettant le suivi des salari\u00e9s n’existe que dans 16 % de ces entreprises et l’attestation d’exposition n’est remise au salari\u00e9 lors de sa sortie de l’entreprise que dans 9 % des cas. Les r\u00e9sultats des campagnes de contr\u00f4le des chantiers de d\u00e9samiantage sont plus graves encore, car ils visent un risque clairement identifi\u00e9, vis-\u00e0-vis duquel la mobilisation est engag\u00e9e depuis plus longtemps. En 2006, 76 % des chantiers contr\u00f4l\u00e9s \u00e9taient en infraction.<\/p>\n

Cette situation est grave de cons\u00e9quences. Les expositions d’aujourd’hui feront les cancers de demain. Malgr\u00e9 les efforts consentis, des pistes essentielles restent \u00e0 explorer, comme vient de le montrer le r\u00e9cent rapport de l’Inspection g\u00e9n\u00e9rale des affaires sociales (Igas) sur la tra\u00e7abilit\u00e9 des expositions professionnelles. La mise en \u0153uvre des propositions de ce document devrait contribuer \u00e0 une v\u00e9ritable strat\u00e9gie de pr\u00e9vention du risque canc\u00e9rog\u00e8ne en entreprise. Nous appelons les pouvoirs publics, les partenaires sociaux et l’ensemble des acteurs \u00e0 s’engager sans r\u00e9serve dans les voies explor\u00e9es par les experts consult\u00e9s \u00e0 cette occasion.<\/p>\n

Mais d’autres pistes doivent \u00eatre maintenant suivies pour tenir compte des diff\u00e9rents obstacles \u00e0 une pr\u00e9vention efficace des cancers professionnels. C’est pourquoi nous appelons l’ensemble des acteurs de la pr\u00e9vention r\u00e9unis au sein du nouveau Conseil d’orientation sur les conditions de travail (Coct) \u00e0 adopter et \u00e0 promouvoir les mesures suivantes.<\/p>\n

Tout d’abord, si avec les d\u00e9crets sur l’\u00e9valuation des risques, sur les CMR et sur les expositions aux produits chimiques, nous disposons sans doute de l’une des meilleures r\u00e9glementations des pays industrialis\u00e9s, tous les observateurs s’accordent pour reconna\u00eetre que nous souffrons d’un d\u00e9faut d’application de ces textes. Un renforcement des moyens des services pr\u00e9vention des Cram et de l’Inspection du travail est donc indispensable, tout comme l’est \u00e9galement un durcissement des sanctions encourues en cas d’infraction. Celles-ci doivent \u00eatre v\u00e9ritablement dissuasives et proportionnelles \u00e0 la gravit\u00e9 des risques.<\/p>\n

Dans le m\u00eame registre, nous souhaitons aussi l’interdiction ou la restriction d’emploi de certaines substances ou proc\u00e9d\u00e9s canc\u00e9rog\u00e8nes pour lesquels il existe des alternatives applicables en situation industrielle. C’est le cas, par exemple, du b\u00e9ryllium chez les proth\u00e9sistes dentaires ou du chrome 6 dans les peintures. A la fois, leur utilisation peut parfaitement \u00eatre abandonn\u00e9e au profit de produits de substitution moins dangereux et cette mesure marquerait la d\u00e9termination des pouvoirs publics \u00e0 ne pas laisser le march\u00e9 prendre le pas sur la sant\u00e9 des salari\u00e9s.<\/p>\n

Ensuite, cette politique r\u00e9pressive doit s’accompagner d’une politique incitative, notamment en direction des petites entreprises. Celles-ci, en effet, manquent de moyens pour assurer une pr\u00e9vention correcte du risque canc\u00e9rog\u00e8ne. Une aide technique, voire financi\u00e8re, apport\u00e9e par les services pr\u00e9vention des Cram en direction de certaines branches professionnelles particuli\u00e8rement concern\u00e9es et qui accepteraient de jouer le jeu, para\u00eet aujourd’hui n\u00e9cessaire si l’on veut ma\u00eetriser le risque.<\/p>\n

Par ailleurs, nous demandons la responsabilisation des donneurs d’ordre vis-\u00e0-vis des sous-traitants. Il faut mettre fin \u00e0 l’hypocrisie qui incite les entreprises utilisatrices \u00e0 sous-traiter les travaux exposant \u00e0 des canc\u00e9rog\u00e8nes \u00e0 des entreprises ext\u00e9rieures… Dans un nombre de cas important, les entreprises sous-traitantes n’ont aucune marge de man\u0153uvre, ni \u00e9conomique ni technique, pour substituer un produit canc\u00e9rog\u00e8ne ou appliquer une strat\u00e9gie de pr\u00e9vention \u00e0 l’\u00e9gard de leur personnel.<\/p>\n

Enfin, nous invitons les entreprises et les partenaires sociaux \u00e0 relancer le dialogue social sur le travail et son organisation. En effet, pour \u00e9valuer les risques, r\u00e9duire les expositions aux substances canc\u00e9rog\u00e8nes et d\u00e9velopper des moyens de pr\u00e9vention efficaces : c’est-\u00e0-dire sans alt\u00e9rer les conditions et la qualit\u00e9 du travail :, il est indispensable de mobiliser l’exp\u00e9rience et le savoir-faire des salari\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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