{"id":2604,"date":"2007-02-28T00:00:00","date_gmt":"2007-02-27T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.muchomaas.com\/nouvelle-mobilisation-des2604\/"},"modified":"2007-02-28T00:00:00","modified_gmt":"2007-02-27T23:00:00","slug":"nouvelle-mobilisation-des2604","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archives.regards.fr\/?p=2604","title":{"rendered":"Nouvelle mobilisation des intermittents"},"content":{"rendered":"<p>Le 2 mars, une r\u00e9union paritaire a lieu au si\u00e8ge du Medef \u00e0 Paris, pour finaliser le nouveau protocole \u00ab du 18 avril \u00bb concernant l&#8217;indemnisation-ch\u00f4mage des intermittents. Ce nouveau protocole a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 le 21 d\u00e9cembre dernier par le Medef, la CFDT, la CFTC et la CGC.<\/p>\n<p>La CGT-spectacle estime que le texte reprend \u00ab pour l&#8217;essentiel la r\u00e9forme de juin 2003 dont les d\u00e9g\u00e2ts ne sont plus \u00e0 d\u00e9montrer \u00bb. Quant \u00e0 la Coordination des Intermittents et Pr\u00e9caires d&#8217;\u00eele-de-france (CIP), elle affirme que ce protocole \u00ab conforte et aggrave celui du 26 juin 2003, d\u00e9nonc\u00e9 inlassablement depuis plus de trois ans \u00bb. Ce dernier avait entra\u00een\u00e9 la sortie de dizaines de milliers d&#8217;intermittents du syst\u00e8me de l&#8217;assurance-ch\u00f4mage, en durcissant les conditions d&#8217;indemnisation. Depuis, la mobilisation a permis la r\u00e9int\u00e9gration de 42 000 d&#8217;entre eux, avec la mise en place de l&#8217;allocation de fonds transitoire (AFT). Ce dispositif est supprim\u00e9 dans le nouveau texte.<\/p>\n<p>Un rassemblement est pr\u00e9vue ce vendredi 2 mars devant le MEDEF \u00e0 9h30 \u00e0 Paris, et des manifestations auront lieu le 12 mars notamment \u00e0 Paris (\u00e0 17h devant le Cirque d&#8217;hiver) et \u00e0 Lille (\u00e0 11h30 devant le MEDEF).<\/p>\n<p><strong> Pour plus d&#8217;infos, vous trouverez ci-dessous le communiqu\u00e9 de la CGT spectacle et le tract d&#8217;appel de la CIP pour les 2 et 12 mars. <\/strong><\/p>\n<p><strong> Liens : <\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Coordination des Intermittents et Pr\u00e9caires d&#8217;\u00eele-de-france : http:\/\/www.cip-idf.org\/ (retrouvez notamment une analyse d\u00e9taill\u00e9e du nouveau protocole \u00ab intermicide \u00bb)<\/p>\n<p>&#8211; F\u00e9d\u00e9ration CGT Spectacle : http:\/\/www.fnsac-cgt.com <\/p>\n<p><strong> D\u00e9claration de la F\u00e9d\u00e9ration CGT Spectacle : <\/strong><\/p>\n<p>UN ACCORD MINORITAIRE POUR UNE SIGNATURE HONTEUSE<\/p>\n<p>Durant ces huit derniers mois le gouvernement n&#8217;a pas m\u00e9nag\u00e9 ses efforts pour obtenir la signature de trois centrales syndicales sur le protocole d&#8217;accord du 18 avril 2006 relatif \u00e0 l&#8217;assurance ch\u00f4mage des artistes et techniciens du spectacle, du cin\u00e9ma et de l&#8217;audiovisuel.<\/p>\n<p>Il vient d&#8217;obtenir gain de cause puisque la CFE-CGC vient de rallier fort discr\u00e8tement la CFDT et la CFTC. Comme elle l&#8217;avait annonc\u00e9 d\u00e8s le 18 avril dernier, la CGT ne signera pas ce texte qui, pour l&#8217;essentiel, conforte le protocole du 26 juin 2003 dont les d\u00e9g\u00e2ts ne sont plus \u00e0 d\u00e9montrer.<\/p>\n<p>En effet, la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence pour la recherche des droits est maintenue sur 10 mois et 10 mois 1\/2 selon les annexes, pour une dur\u00e9e d&#8217;indemnisation inchang\u00e9e \u00e0 243 jours. Sur douze mois, pour ouvrir des droits \u00e0 l&#8217;assurance ch\u00f4mage, les techniciens devraient avoir effectu\u00e9 100 heures de travail suppl\u00e9mentaires, les artistes 72 heures en plus. Qui plus est la date anniversaire annuelle pour le r\u00e9examen des droits n&#8217;est pas r\u00e9tablie au m\u00e9pris de tous les rapports et expertises r\u00e9alis\u00e9s depuis la mi-2003. Des dizaines de milliers de salari\u00e9s du secteur vont continuer \u00e0 \u00eatre exclus de l&#8217;indemnisation.<\/p>\n<p>La CGT et sa F\u00e9d\u00e9ration du Spectacle constatent qu&#8217;il s&#8217;agit-l\u00e0 d&#8217;un accord minoritaire. Il intervient alors qu&#8217;il y a moins d&#8217;un mois le Conseil \u00c9conomique et Social avait adopt\u00e9 \u00e0 une tr\u00e8s large majorit\u00e9 un avis sur &#8220;le dialogue social&#8221; qui recommande l&#8217;expression majoritaire des salari\u00e9s dans la conclusion d&#8217;un accord collectif.<\/p>\n<p>Paris, le 26 d\u00e9cembre 2006<\/p>\n<p><strong> Appel de la Coordination des Intermittents et Pr\u00e9caires  d&#8217;\u00eele -de-france : <\/strong><\/p>\n<p>APPEL \u00c0 RASSEMBLEMENT ET \u00c0 MANIFESTER !!!<\/p>\n<p>Vendredi 2 mars a lieu la r\u00e9union paritaire sur les annexes 8 et 10 destin\u00e9e \u00e0 finaliser la r\u00e9daction du protocole dit du 18 avril, propos\u00e9 par le MEDEF et sign\u00e9 le 21 d\u00e9cembre dernier par la CFDT, la CFTC puis la CGC.<\/p>\n<p>CE QUI NOUS ATTEND : LE PROTOCOLE DU 18 AVRIL 2006<\/p>\n<p>Ce protocole conforte et aggrave celui du 26 juin 2003, d\u00e9nonc\u00e9 inlassablement depuis plus de trois ans. La r\u00e9forme mettra en place toute une gamme de menaces, de contr\u00f4les et accentuera ainsi la nouvelle ins\u00e9curit\u00e9 sociale qui conduit \u00e0 la course aux heures et aux cachets et \u00e0 l&#8217;acceptation de n&#8217;importe quel emploi.<\/p>\n<p>Il fragilise les plus pr\u00e9caires. Il n&#8217;incite nullement \u00e0 la juste d\u00e9claration des heures travaill\u00e9es. Il exclut la prise en compte des cong\u00e9s maladie et des heures de formation. <\/p>\n<p>Il interdit \u00e0 nouveau le cumul avec des heures hors annexes et multiplie ainsi les obstacles \u00e0 l&#8217;entr\u00e9e de nos professions. Il divise, sectorise et fait r\u00e9gner au nom d&#8217;une moralisation m\u00e9prisante, un contr\u00f4le administratif incomp\u00e9tent et tatillon de nos parcours professionnels. Et ceux qui avec le protocole de 2003 touchaient de grasses indemnit\u00e9s vont les voir diminuer s\u00e9v\u00e8rement.<\/p>\n<p>CE QU&#8217;ON ENTERRE : L&#8217;AFT (ALLOCATION FONDS TRANSITOIRE) ADIEU LES 507 HEURES EN 12 MOIS !<\/p>\n<p>Le protocole du 18 avril signe la fin de l&#8217;AFT, acquise par la lutte, qui a permis 42 000 (r\u00e9)ouvertures de droits.<\/p>\n<p>CE QU&#8217;ON NOUS PROMET : BAISSE DE L&#8217;ALLOCATION, RECONVERSION OU RMI<\/p>\n<p>Pour ceux qui ne r\u00e9unissent pas 507h en 10 mois ou 10 mois et 1\/2, le gouvernement annonce la cr\u00e9ation d&#8217;un \u00ab Fonds de professionnalisation \u00bb qui est une allocation de fin de droits (de type ASS) d&#8217;une dur\u00e9e de 2 \u00e0 6 mois suivant l&#8217;anciennet\u00e9 dans le r\u00e9gime de l&#8217;intermittence, et qui n&#8217;est en aucun cas une possibilit\u00e9 de r\u00e9ouverture de droits. La gestion de ce fonds sera confi\u00e9e \u00e0 une caisse \u00e0 part, et l&#8217;acc\u00e8s \u00e0 ce fonds est assorti d&#8217;exigences de reconversion. Ou bien simple fonds transitoire vers le RMI. Dans un contexte g\u00e9n\u00e9ral d&#8217;exclusion de toute indemnisation ch\u00f4mage d&#8217;une part toujours plus grande de la population, la politique de d\u00e9graissage du \u00ab secteur culturel \u00bb continue. Cette politique repose sur une subordination de plus en plus grande des artistes et techniciens aux industries culturelles et aux institutions.<\/p>\n<p>ILS ONT SIGNE, NOUS PERSISTONS !<\/p>\n<p>Nous persistons parce que c&#8217;est la lutte men\u00e9e ensemble, coordinations et syndicats, depuis 2003 qui a frein\u00e9 les effets les plus d\u00e9vastateurs du protocole du 26 juin 2003, avec la cr\u00e9ation puis le prolongement de l&#8217;AFT, la prise en compte des jours de maladie et de cong\u00e9 maternit\u00e9&#8230; Les signataires de l&#8217;Unedic ne nous repr\u00e9sentent en rien et m\u00e9prisent nos fragiles r\u00e9alit\u00e9s, nos pratiques culturelles concernent l&#8217;\u00e9tat du sensible dans la soci\u00e9t\u00e9, la place de la critique, de l&#8217;\u00e9thique, de la vie dans des arri\u00e8res pays et zones urbaines que nous contribuons \u00e0 requalifier, revivifier. cette r\u00e9forme est au c\u0153ur de la politique qui vise \u00e0 rendre les ch\u00f4meurs responsables de leurs situations pour mieux d\u00e9velopper la concurrence entre salari\u00e9s. La pr\u00e9carisation de tous les salari\u00e9s impose de supprimer un r\u00e9gime qui conc\u00e8de des garanties collectives \u00e0 l&#8217;emploi discontinu et qui est une alternative \u00e0 la \u00ab soci\u00e9t\u00e9 des individus \u00bb qu&#8217;ils appellent de leur v\u0153ux. Nous nous savons producteurs de richesses \u00e9conomiques sociales et morales, sensibles.<\/p>\n<p>ABROGATION DU PROTOCOLE !<\/p>\n<p>RASSEMBLEMENT VENDREDI 2 MARS \u00e0 9h30 DEVANT LE MEDEF<\/p>\n<p>POUR PROTESTER CONTRE LA SIGNATURE (55 av Bosquet, 75007 Paris, M\u00e9tro \u00c9cole Militaire)<\/p>\n<p>MANIFESTATION LE 12 MARS,<\/p>\n<p>D\u00e9part \u00e0 17h devant le cirque d&#8217;hiver (M\u00b0 Filles du Calvaire)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 2 mars, une r\u00e9union paritaire a lieu au si\u00e8ge du Medef \u00e0 Paris, pour finaliser le nouveau protocole \u00ab du 18 avril \u00bb concernant l&#8217;indemnisation-ch\u00f4mage des intermittents. Ce nouveau protocole a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 le 21 d\u00e9cembre dernier par le Medef, la CFDT, la CFTC et la CGC. 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