Les d\u00e9bats autour du CNE\/CPE et de l’emploi illustrent bien un certain d\u00e9lire lib\u00e9ral. Sur le contrat premi\u00e8re embauche, on a droit au sophisme suivant : la jeunesse est soumise \u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9 ; nous en faisons le droit commun ; donc nous luttons contre la pr\u00e9carit\u00e9. Plus subtil : songez, nous disent les bonnes \u00e2mes, \u00e0 tous ces jeunes qui sortent du syst\u00e8me scolaire sans dipl\u00f4me ni qualification ; c’est \u00e0 eux que nous destinons le CPE mais… nous le rendons utilisable sur tous les jeunes de moins de 26 ans. Comprenne qui pourra ! La grande id\u00e9e lib\u00e9rale est que la flexibilit\u00e9 cr\u00e9e des emplois. Le probl\u00e8me est qu’elle se heurte au bon sens : les patrons ne vont pas cr\u00e9er des emplois pour le plaisir de b\u00e9n\u00e9ficier des contrats pr\u00e9caires qu’on leur offre sur un plateau. Ils vont certes profiter de cette aubaine pour embaucher 100 CPE ou CNE, plut\u00f4t que 100 CDI. Mais pourquoi un de plus ? A la t\u00e9l\u00e9, un vice-pr\u00e9sident du Medef invoquait les \u00ab r\u00e9ticences psychologiques \u00bb des patrons face au risque majeur qu’ils prennent en embauchant un CDI. Pauvres \u00eatres fragiles ! Avec le CNE et le CPE, ils vont pouvoir passer outre cette sensibilit\u00e9 \u00e0 fleur de peau, et embaucher plus vite. Mais, comme leur r\u00e9ticence ne va que dans un seul sens, ils n’en auront aucune \u00e0 licencier encore plus instantan\u00e9ment.<\/p>\n
Le gouvernement se paie donc notre t\u00eate quand il propose une \u00e9valuation sur six mois : une \u00e9valuation n’aurait de sens que sur une p\u00e9riode suffisamment longue pour englober des p\u00e9riodes de reprise et de repli de l’activit\u00e9. Quant aux exemples donn\u00e9s par les autres pays, parlons-en ! Il n’existe aucune \u00e9tude montrant que les pays les plus flexibles cr\u00e9eraient plus d’emplois : on embauche plus vite et on licencie plus vite, voil\u00e0 tout. Il faut avoir la mauvaise foi et l’aplomb d’un Cop\u00e9 pour affirmer qu’\u00e0 croissance \u00e9quivalente, la France cr\u00e9e moins d’emplois que ces pays-l\u00e0. C’est faux, et il suffit de se r\u00e9f\u00e9rer au fameux mod\u00e8le danois pour s’en convaincre : entre 1995 et 2005, le PIB a connu la m\u00eame progression dans les deux pays (+ 24 % en France et + 23 % au Danemark). Mais, sur cette m\u00eame p\u00e9riode, l’emploi a augment\u00e9 de 10,7 % en France (2,4 millions d’emplois cr\u00e9\u00e9s) contre 4,4 % au Danemark. Racontez n’importe quoi, il en restera toujours quelque chose.<\/p>\n
On pourrait multiplier les exemples en r\u00e9f\u00e9chissant \u00e0 cette autre absurdit\u00e9 : pour cr\u00e9er des emplois, il faudrait travailler plus longtemps. C’est \u00e9videmment le corollaire de l’obsession lib\u00e9rale selon laquelle les 35 heures auraient \u00e9t\u00e9 une calamit\u00e9 pour l’emploi. Pas de chance, elles ont contribu\u00e9, pour environ un quart, aux deux millions d’emplois cr\u00e9\u00e9s entre 1997 et 2001. Depuis, le retour aux politiques 100 % lib\u00e9rales a conduit \u00e0 la cr\u00e9ation de seulement 183 000 emplois, soit le tiers de ce qui peut \u00eatre attribu\u00e9 aux 35 heures.<\/p>\n
Certes, le bon sens ne suffit pas toujours \u00e0 remplacer le raisonnement \u00e9conomique. Mais quel est en l’occurrence celui des lib\u00e9raux ? Il faut, nous disent-ils, baisser le co\u00fbt du travail : et l’allongement de sa dur\u00e9e est un moyen parmi d’autres : pour gagner en comp\u00e9titivit\u00e9. Ce faux bon sens se brise assez vite sur l’\u00e9norme contre-exemple de l’Allemagne qui bat depuis plusieurs ann\u00e9es des records de mod\u00e9ration salariale en Europe. Ses exportations ont fortement progress\u00e9, sans d’ailleurs que l’on se demande jamais si ces performances ne r\u00e9sultent pas avant tout d’une bonne sp\u00e9cialisation par rapport \u00e0 la demande mondiale. Mais qui dit gel des salaires dit aussi gel de la consommation : le march\u00e9 int\u00e9rieur allemand est plat, et le ch\u00f4mage s’envole.<\/p>\n
Bref, le discours lib\u00e9ral tourne de plus en plus \u00e0 vide, jusqu’\u00e0 l’absurde. Pierre Cahuc et St\u00e9phane Carcillo, deux \u00e9conomistes plus-que-lib\u00e9raux, sont largement cit\u00e9s (par exemple dans Le Monde du 25 f\u00e9vrier dernier) pour avoir \u00e9tabli que le CNE ne cr\u00e9erait que 70 000 emplois, m\u00eame s’il \u00e9tait g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 \u00e0 l’ensemble des salari\u00e9s (1). Mais ce r\u00e9sultat est obtenu \u00e0 l’aide d’un mod\u00e8le baroque o\u00f9 l’emploi ne d\u00e9pend pas de l’activit\u00e9 et o\u00f9, surtout, la productivit\u00e9 de chaque salari\u00e9 est tir\u00e9e au sort tous les matins et peut varier entre 0 % et 100 %. Nos deux experts sont donc \u00e0 l’\u00e9conomie ce qu’Elizabeth Teissier est \u00e0 l’astrophysique (2), mais il est piquant de voir qu’ils ont \u00e9t\u00e9 pris \u00e0 contre-pied : leur propos \u00e9tait de montrer qu’il fallait aller encore plus loin que le CNE ou le CPE pour cr\u00e9er des emplois. A trop vouloir prouver…<\/p>\n
\/1. http:\/\/hussonet.free.fr\/stopcpe.htm\/<\/p>\n
\/2. http:\/\/www.eteissier.com\/<\/p>\n
Michel Husson<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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