\n>><\/strong> \u00ab L\u2019heure est \u00e0 la construction de ponts entre le mouvement social et les forces de gauche et \u00e9cologistes \u00bb<\/a><\/em><\/p>\n
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Ces revendications sont l\u00e9gitimes. Le groupe TotalEnergies a annonc\u00e9, fin septembre, qu\u2019il verserait des dividendes pour un montant de plus de 2,62 milliards d\u2019euros \u00e0 ses actionnaires, en plus de son programme de rachats d’actions \u00e0 7 milliards de dollars. Pire, le PDG de TotalEnergies a augment\u00e9 son salaire de 3,9 \u00e0 5,9 millions d\u2019euros au printemps dernier, le portant \u00e0 500.000 euros par mois ! L\u2019ind\u00e9cence du capital n\u2019a pas de limite.<\/p>\n
Malgr\u00e9 un contexte de forte inflation, le gouvernement a refus\u00e9 cet \u00e9t\u00e9 l\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale des salaires. La r\u00e9ponse des salari\u00e9s a donc \u00e9t\u00e9 de d\u00e9clencher des mouvements de gr\u00e8ve, qui se propagent maintenant comme une tra\u00een\u00e9e de poudre.<\/p>\n
Chez EDF, mercredi, huit r\u00e9acteurs dans les centrales de Cattenom (Moselle), Tricastin (Dr\u00f4me), Cruas (Ard\u00e8che) et du Bugey (Ain) \u00e9taient concern\u00e9s par la gr\u00e8ve. Les gr\u00e8ves se multiplient dans les transports et dans les collectivit\u00e9s territoriales \u00e0 Dijon, Saint-Nazaire ou Aix-en-Provence. Le syndicat SUD-Rail a d\u00e9pos\u00e9 \u00e0 la SNCF un pr\u00e9avis pour un mouvement qui d\u00e9butera lundi 17 octobre au Technicentre du Landy, en Seine-Saint-Denis.<\/p>\n
Les mouvements de gr\u00e8ve se multiplient aussi dans le priv\u00e9, comme chez Safran Nacelles, qui fabrique la nacelle de l\u2019Airbus A320neo, chez ATS \u00e0 Al\u00e8s, ou dans les cliniques priv\u00e9es, comme celle de Saint-Martin \u00e0 Caen. Chez Horiba Medical, bas\u00e9e \u00e0 Eurom\u00e9decine \u00e0 Montpellier, 170 des 550 salari\u00e9s avaient \u00e9galement arr\u00eat\u00e9 le travail mercredi. Gr\u00e8ve encore dans les gymnases de Montreuil. Et la liste des conflits sociaux ne cesse de s\u2019allonger.<\/p>\n
Enfin, jeudi soir, la CGT, FO, Solidaires et la FSU ont appel\u00e9 \u00e0 une journ\u00e9e de gr\u00e8ve interprofessionnelle mardi 18 octobre.<\/p>\n
Ce retour de la gr\u00e8ve est une bonne nouvelle pour la justice sociale. Rappelons qu\u2019elle demeure le meilleur moyen de faire c\u00e9der les d\u00e9tenteurs des moyens de production. En effet, pendant une gr\u00e8ve, les propri\u00e9taires des entreprises perdent de l\u2019argent. Cela doit toujours nous rappeler que seul le travail des salari\u00e9s produit de la valeur dans l\u2019entreprise. Quand un actionnaire part en vacances, cela ne change ni le chiffre d’affaires ni le b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019entreprise. Quand un salari\u00e9 est en gr\u00e8ve, la production est \u00e0 l\u2019arr\u00eat, il n\u2019y a plus de profits pour le capitaliste : c\u2019est pourquoi il panique. Cette panique est d\u2019autant plus grande que la gr\u00e8ve peut \u00eatre contagieuse. C\u2019est pour cette raison que certains m\u00e9dias stigmatisent les gr\u00e9vistes en les traitant d\u2019extr\u00e9mistes qui grognent. <\/p>\n
Si la gr\u00e8ve se g\u00e9n\u00e9ralise, nous pourrons obtenir une hausse g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e des salaires et aller vers un meilleur partage du travail. Avec cet \u00e9t\u00e9 de canicule et d\u2019inflation, les crises \u00e9conomique et \u00e9cologique se sont approfondies. Nous pouvons gagner sur plusieurs revendications, qui changeraient la vie de toutes et tous.<\/p>\n
Cette crise li\u00e9e \u00e0 l\u2019inflation nous montre un fois de plus qu\u2019il est absolument n\u00e9cessaire d\u2019indexer les salaires, les retraites, les minimas sociaux et les allocations ch\u00f4mage sur l\u2019inflation pour que le plus grand nombre ne paie pas le prix de la sp\u00e9culation sur l\u2019\u00e9nergie. Au contraire, nous devons faire payer les profiteurs de crise, en taxant les super-profits. Nous devons bloquer les prix dans l\u2019alimentation, l\u2019\u00e9nergie et le logement pour subvenir aux besoins de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9. Il faut cr\u00e9er des p\u00f4les publics de l\u2019\u00e9nergie et du transport pour engager une vraie planification \u00e9cologique. Enfin, nous devons aussi mieux partager le travail avec la retraite \u00e0 60 ans, une sixi\u00e8me semaine de cong\u00e9s pay\u00e9s et la semaine de 32 heures.<\/p>\n
Si les gr\u00e8ves se renforcent, il est possible d\u2019obtenir la mise en place d\u2019un tel programme. R\u00eavons un peu. Apr\u00e8s 1936 et 1968, nous avons obtenu des acquis sociaux historiques. Tout est toujours possible, quand les salari\u00e9s se mobilisent dans l\u2019unit\u00e9.
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