{"id":12558,"date":"2020-11-05T12:41:27","date_gmt":"2020-11-05T11:41:27","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.muchomaas.com\/article-catherine-perret-le-militant-syndical-n-est-jamais-completement-confine\/"},"modified":"2023-06-24T00:05:12","modified_gmt":"2023-06-23T22:05:12","slug":"article-catherine-perret-le-militant-syndical-n-est-jamais-completement-confine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archives.regards.fr\/?p=12558","title":{"rendered":"Catherine Perret : \u00ab Le militant syndical n\u2019est jamais compl\u00e8tement confin\u00e9 \u00bb"},"content":{"rendered":"<p class=\"post_excerpt\">T\u00e9l\u00e9travail, confinement : comment se porte le droit du travail ? Catherine Perret, secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9rale de la CGT, est l\u2019invit\u00e9e de #LaMidinale.<\/p>\n<h2>UNE MIDINALE \u00c0 VOIR&#8230;<\/h2>\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"490\" height=\"276\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/6-H5b487juk\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><h2>ET \u00c0 LIRE&#8230;<\/h2>\n<p><em>\u00a0<strong>Sur la r\u00e9forme des retraites\u00a0<\/em>\u00a0<\/strong><br \/>\n\u00ab\u00a0La r\u00e9forme n\u2019est pas encore totalement enterr\u00e9e mais le fait qu\u2019on ait pu \u00e9crire avec cinq organisations professionnelles est une force pour obtenir que cette r\u00e9forme soit compl\u00e8tement abandonn\u00e9e.\u00a0\u00bb\u00a0<br \/>\n\u00ab\u00a0Le gouvernement n\u2019a pas encore d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e de ressortir la r\u00e9forme des retraites en 2021 puisqu\u2019il a d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9vu de discuter de la question de la p\u00e9nibilit\u00e9 et de l\u2019emploi des s\u00e9niors pour ainsi revenir sur le dossier en d\u00e9r\u00e8glementant en mati\u00e8re d\u2019\u00e2ge l\u00e9gal.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0La crise sanitaire fait que le gouvernement a du mal \u00e0 obtenir l\u2019aval d\u2019une opinion publique tr\u00e8s oppos\u00e9e \u00e0 cette r\u00e9forme.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><em>\u00a0<strong>Sur le dialogue social\u00a0<\/em>\u00a0<\/strong><br \/>\n\u00ab\u00a0La m\u00e9thode a chang\u00e9 avec le bonhomme.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0on nous appelle beaucoup, on nous invite \u00e0 beaucoup de r\u00e9union mais il n\u2019y a toujours pas d\u2019\u00e9coute.\u00a0\u00bb\u00a0<br \/>\n\u00ab\u00a0Les organisations syndicales ne sont pas suffisamment \u00e9cout\u00e9es et si elles avaient \u00e9t\u00e9 \u00e9cout\u00e9es, on ne serait pas dans la situation sanitaire, \u00e9conomique et sociale que nous connaissons.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0On ne sait plus tr\u00e8s bien qui d\u00e9cide de quoi. Il y a une tr\u00e8s forte impr\u00e9paration.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Il y a eu une tr\u00e8s mauvaise gestion de la crise sanitaire et \u00e7a continue.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><em>\u00a0<strong>Sur le confinement\u00a0<\/em>\u00a0<\/strong><br \/>\n\u00ab\u00a0Si comme les m\u00e9decins le disent, la deuxi\u00e8me vague est aussi forte, voire plus forte qu\u2019au printemps, il n\u2019y a pas de raison de mettre en p\u00e9ril la sant\u00e9 des travailleurs, donc il faut des d\u00e9cisions fermes pour ne pas exposer les salari\u00e9s.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Les lieux de contamination sont sur les lieux de travail et les lieux d\u2019\u00e9tude.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Il faut faire primer la sant\u00e9 sur l\u2019\u00e9conomie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><em>\u00a0<strong>Sur le r\u00f4le et les priorit\u00e9s de la CGT<\/em>\u00a0<\/strong><br \/>\n\u00ab\u00a0La priorit\u00e9 de la CGT c\u2019est d\u2019\u00eatre aux c\u00f4t\u00e9s des salari\u00e9s.\u00a0Il y a beaucoup de difficult\u00e9s dans les entreprises en ce moment. \u00bb<br \/>\n\u00ab Il y a beaucoup de luttes en ce moment pour emp\u00eacher les fermetures de boites.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0On est tr\u00e8s vigilants sur les accords qui sont en train d\u2019\u00eatre sign\u00e9s dans les entreprises pour assurer leur survie. Il ne faut pas que les droits des salari\u00e9s soient sacrifi\u00e9s.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0En p\u00e9riode sanitaire, il faut une d\u00e9cision forte du gouvernement d\u2019interdire les licenciements.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Les grands groupes profitent du contexte pour se d\u00e9barrasser de certains de leurs sites et de leurs salari\u00e9s.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Il faut conditionner les aides publiques au maintien de l\u2019emploi et aux investissements pour p\u00e9renniser le d\u00e9veloppement de la production dans les entreprises.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><em>\u00a0<strong>Sur la r\u00e9forme du ch\u00f4mage<\/em>\u00a0<\/strong><br \/>\n\u00ab\u00a0Il y a unit\u00e9 totale des cinq organisations des salari\u00e9s pour demander le retrait de la r\u00e9forme du ch\u00f4mage.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Ce que nous dit le gouvernement c\u2019est qu\u2019il va \u00eatre \u00e0 nouveau oblig\u00e9 de reporter la mise en place de la r\u00e9forme. Il ferait mieux de nous dire qu\u2019il arr\u00eate cette r\u00e9forme et qu\u2019il mette son orgueil sous son chapeau.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><em>\u00a0<strong>Sur le t\u00e9l\u00e9travail<\/em>\u00a0<\/strong><br \/>\n\u00ab\u00a0Depuis le mois de mars, la CGT demande l\u2019ouverture de n\u00e9gociations pour aller vers un accord interprofessionnel national.\u00a0Mais le patronat, notamment le MEDEF, refuse. \u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est absolument pas organis\u00e9 et r\u00e9glement\u00e9 et cr\u00e9e \u00e9norm\u00e9ment de probl\u00e8mes d\u2019organisation du travail, notamment entre la vie professionnelle et la vie personnelle.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0La CGT n\u2019est pas d\u00e9favorable au t\u00e9l\u00e9travail : il faut qu\u2019il soit encadr\u00e9 sur le long terme.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00a0\u00ab\u00a0Il faut renforcer les droits des salari\u00e9s qui t\u00e9l\u00e9travaillent en mati\u00e8re de comptabilisation du temps de travail, de mise \u00e0 disposition des moyens r\u00e9els par l\u2019employeur pour travail et de droit \u00e0 la d\u00e9connexion.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Il faut aussi absolument qu\u2019il y ait des \u00e9l\u00e9ments nouveaux sur l\u2019organisation collective du travail, notamment des temps o\u00f9 le salari\u00e9 puisse retourner en entreprise pour maintenir l\u2019organisation des collectifs de travail.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0On est totalement oppos\u00e9 \u00e0 un t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 100% en temps ordinaire.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Les organisations du travail doivent pouvoir jouer leur r\u00f4le pour prot\u00e9ger les salari\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Beaucoup de salari\u00e9s font le choix du t\u00e9l\u00e9travail parce que l\u2019organisation du travail en entreprise fait que, notamment pour des questions de management au travail, fait qu\u2019ils sont tent\u00e9s de s\u2019extraire de l\u2019entreprise.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><em>\u00a0<strong>Sur la place du travail \u00e0 l\u2019aune de la crise du Covid<\/em>\u00a0<\/strong><br \/>\n\u00ab\u00a0La question du travail est au centre des pr\u00e9occupations de la CGT depuis longtemps.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0On travaille avec des grandes associations, notamment \u00e9cologistes, sur la question des modes de consommation, de la finalit\u00e9 du travail, de la croissance \u00e9conomique et de l\u2019utilit\u00e9 sociale.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0En ce moment, on travaille aussi beaucoup \u00e0 la question de la r\u00e9duction du temps de travail : on porte depuis quelques ann\u00e9es, un proposition de passer aux 32 heures, c\u2019est-\u00e0-dire de partager le travail et de faire en sorte qu\u2019il y ait une meilleure conciliation entre les temps de la vie.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Il faut qu\u2019on s\u2019interroge sur nos modes de consommation, sur l\u2019alimentation, sur de quoi on a besoin r\u00e9ellement, sur le lien de proximit\u00e9 avec notamment les circuits courts.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><em>\u00a0<strong>Sur la gr\u00e8ve \u00e0 la RATP le 19 novembre prochain et sur le militantisme syndical en p\u00e9riode de confinement<\/em>\u00a0<\/strong><br \/>\n\u00ab\u00a0Le militant syndical n\u2019est jamais compl\u00e8tement confin\u00e9.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0On discute avec la ministre du travail pour qu\u2019il y ait une attestation qui pr\u00e9voit la possibilit\u00e9 pour les organisations syndicales de permettre \u00e0 leurs militants de se d\u00e9placer dans les entreprises et partout o\u00f9 un militant syndical est utile.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Apr\u00e8s avoir d\u00e9mantel\u00e9 la SNCF, notre gouvernement veut d\u00e9manteler l\u2019\u00e9tablissement RATP : les salari\u00e9s ont raison de se mobiliser pour emp\u00eacher \u00e7a.\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a0Ce n\u2019est pas simple de mobiliser en p\u00e9riode de pand\u00e9mie sanitaire et de confinement mais je crois que le monde syndical et les salari\u00e9s vont r\u00e9inventer les formes de luttes &#8211; comme pour l\u2019opposition \u00e0 la r\u00e9forme des retraites via les r\u00e9seaux sociaux.\u00a0\u00bb<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-12558 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/archives.regards.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/capture_d_e_cran_2020-11-05_a_12-d37.17.00.png'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/archives.regards.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/capture_d_e_cran_2020-11-05_a_12-d37.17.00-150x150.png\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"capture_d_e_cran_2020-11-05_a_12.17.00.png\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e9l\u00e9travail, confinement : comment se porte le droit du travail ? 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