<\/p>\n
\nLIRE AUSSI SUR REGARDS.FR <\/p>\n La CFDT a publi\u00e9 la teneur des amendements \u00e0 la loi qu\u2019elle porte aupr\u00e8s des parlementaires<\/a>. Au regard des principaux plantages des retraites contenus dans la r\u00e9forme, le moins que l\u2019on puisse dire est que la Conf\u00e9d\u00e9ration semble pr\u00eate \u00e0 se contenter de peu. Exemples :<\/p>\n Le syst\u00e8me de retraite actuel du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral des salari\u00e9s prend mal en compte le probl\u00e8me de la p\u00e9nibilit\u00e9. Les r\u00e9formes insuffisantes de 2013 ont \u00e9t\u00e9 largement vid\u00e9es de leur substance par le gouvernement d\u2019Emmanuel Macron. Mais, du moins, les agents de la fonction publique et les salari\u00e9s des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux avaient obtenu une reconnaissance de l\u2019exercice de travaux p\u00e9nibles notamment par le classement en \u00ab cat\u00e9gorie active \u00bb permettant d\u2019acc\u00e9der \u00e0 un d\u00e9part plus pr\u00e9coce \u00e0 la retraite : 43% des d\u00e9parts sont anticip\u00e9s pour \u00ab cat\u00e9gorie active \u00bb dans la fonction publique hospitali\u00e8re, 21% dans la fonction publique d\u2019\u00c9tat et 6% dans la fonction publique territoriale.<\/p>\n Dans le projet de loi, les dispositifs pr\u00e9vus pour compenser la p\u00e9nibilit\u00e9 ou les carri\u00e8res longues sont tr\u00e8s restrictifs par rapport aux dispositifs actuels. Les travailleurs ayant des conditions de travail p\u00e9nibles ne pourront pas partir avant 62 ans sans d\u00e9cote. La suppression des cat\u00e9gories actives de la fonction publique constitue une r\u00e9gression majeure. Et, par construction, le syst\u00e8me par points est plus d\u00e9favorable que le syst\u00e8me actuel pour les salari\u00e9s du priv\u00e9 : le calcul sur l\u2019ensemble de la vie active tient encore moins compte de la capacit\u00e9 r\u00e9elle des individus \u00e0 tenir en emploi p\u00e9nible jusqu\u2019\u00e0 la retraite que celui effectu\u00e9 sur les 25 meilleures ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n La CFDT ent\u00e9rine la suppression de la cat\u00e9gorie active demandant seulement de maintenir sa prise en compte jusqu\u2019en 2024. Pour les autres salari\u00e9s, elle veut une meilleure prise en compte par un retour \u00e0 la loi de 2013. Ce qui ne tiendrait pas compte de la d\u00e9gradation li\u00e9e au passage \u00e0 un syst\u00e8me par points.<\/p>\n Le projet de loi plante brutalement la retraite des fonctionnaires, notamment celle des enseignants et des personnels hospitaliers. \u00ab En moyenne<\/em>, explique Henri Sterdyniak<\/a>, le traitement de fin de carri\u00e8re d\u2019un fonctionnaire repr\u00e9sente actuellement 123 % de son salaire moyen de carri\u00e8re. Dans le nouveau syst\u00e8me \u2026 le taux de remplacement \u00e0 65 ans, apr\u00e8s 42 ann\u00e9es de carri\u00e8re, serait de 58,47% du salaire moyen de carri\u00e8re. Sur le salaire de fin de p\u00e9riode, il serait de 47,65% alors qu\u2019il est aujourd\u2019hui de 70,5% pour un enseignant dont les primes sont de 9% du traitement \u2013 soit une baisse de 32,4%. \u00bb<\/em> La hausse des salaires promise pour emp\u00eacher cette paup\u00e9risation massive ressemble \u00e0 une peau de chagrin. Les 10 milliards promis en 10 ans deviennent 500 millions pour 2021. Le reste viendrait d\u2019un plan pluriannuel qui n\u2019est pas \u00e9tabli<\/a>. L\u00e0-dessus, il faut compter plus de 200 millions pour des formations prises sur le temps de cong\u00e9. Et un peu plus de 200 millions pour la revalorisation des traitements, attribu\u00e9s pour l\u2019essentiel sous forme de primes. La conclusion qui s\u2019impose est que la r\u00e9forme des retraites de la fonction publique sera le levier d\u2019une destruction de la fonction publique d\u2019\u00c9tat ne conservant que les fonctions r\u00e9galiennes \u2013 police, arm\u00e9e, justice. Les autres \u00e9voluant vers un syst\u00e8me de contractualisation g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9. Le syndicat CFDT des enseignants (SGEN) a accueilli favorablement les annonces du gouvernement pour le budget 2021. Et en ce qui concerne le projet de loi, la CFDT demande de \u00ab cr\u00e9er un m\u00e9canisme garantissant aux fonctionnaires une part indemnitaire minimum \u00bb<\/em>. Et de \u00ab compenser les impacts de l\u2019assujettissement des primes pour les fonctionnaires \u00bb<\/em>.<\/p>\n Il est difficile de savoir \u00e0 ce stade si la CFDT actera un d\u00e9saccord ou une acceptation de la r\u00e9forme. Mais une chose est d\u00e9j\u00e0 s\u00fbre : si le gouvernement n\u2019arrive pas in fine<\/em> \u00e0 imposer la mauvaise r\u00e9forme des retraites, ce n\u2019est pas \u00e0 la CFDT qu\u2019on le devra.<\/p>\n <\/p>\n \nBernard Marx<\/strong><\/a>
\n>><\/strong> Retraites : un syndicaliste ne devrait pas dire cela<\/a><\/em><\/p>\n\n
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<\/p>\nLes fonctionnaires poignard\u00e9s<\/h2>\n
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