Les absences au travail des gr\u00e9vistes seraient injustifi\u00e9es pour l\u2019employeur ! Quel cynisme. Leur gr\u00e8ve a d\u00e9but\u00e9 mi-avril. Leurs motifs ? Ils sont trois fois moins nombreux que sous l\u2019ancien gestionnaire pour un p\u00e9rim\u00e8tre plus vaste. Ils se retrouvent \u00e0 travailler de nuit avec seulement 10% de majorations salariales et z\u00e9ro sur les dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s travaill\u00e9s\u2026 \u00c0 l\u2019issue des premi\u00e8res r\u00e9unions de n\u00e9gociations, l\u2019employeur n\u2019a propos\u00e9 que 27 centimes d\u2019augmentation du panier repas quotidien de 5,73\u20ac quand celui-ci \u00e9tait \u00e0 12\u20ac sous JCDecaux !<\/p>\n
C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment gr\u00e2ce \u00e0 un dumping social que la start-up de Montpellier a remport\u00e9 le march\u00e9. Le prix comptait pour 40% dans le choix final ! Le moins disant social, la r\u00e8gle au coeur de toute mise en concurrence ! Et cet atterrissage \u00e9tait pr\u00e9par\u00e9 : c\u2019est Nicolas Mercat, le fr\u00e8re du patron et porte parole de la PME Smoove qui d\u00e9pend de Smovengo qui a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 de participer \u00e0 la r\u00e9daction de l\u2019appel d\u2019offre… Pas joli-joli tout \u00e7a ! <\/p>\n
En attendant, c\u2019est mission impossible pour d\u00e9crocher un v\u00e9lib. Et ne cherchez pas un v\u00e9lo \u00e0 assistance \u00e9lectrique, Smovengo abandonne d\u00e9j\u00e0 son engagement d\u2019en mettre 30% \u00e0 disposition. Bon mais quand m\u00eame, vous vous dites qu\u2019au moins la ville va r\u00e9cup\u00e9rer plein de sous des p\u00e9nalit\u00e9s pour dysfonctionnement ? Elles seraient de 4 \u00e0 15 millions d\u2019euros sur un trimestre. Et bien m\u00eame pas ! Smovengo laisse entendre qu\u2019elle ne payera pas les p\u00e9nalit\u00e9s.<\/p>\n
Parce que Smovengo serait une toute petite petite start-up sans fonds propres suffisants ? Oui et non\u2026 C\u2019est en r\u00e9alit\u00e9 un consortium compos\u00e9 de la PME de Montpellier Smoove et de grands groupes : Indigo ex Vinci Park, Mobivia qui d\u00e9pend du g\u00e9ant Mulliez, et de Moventia. C\u2019\u00e9tait la super garantie financi\u00e8re qui rassurait les \u00e9lu-e-s du syndicat Autolib\u2019 V\u00e9lib\u2019 M\u00e9tropole au moment du choix du march\u00e9. <\/p>\n
Sauf que dans ce monde l\u00e0, on sait jouer les rapaces, on ne sait m\u00eame faire que \u00e7a. Le contenu du contrat, selon le journal l\u2019Opinion, stipulerait que seule la PME Smoove serait signataire et non les grosses entreprises du consortium Smovengo qui ne seraient pas solidaires ! R\u00e9sultat, ces p\u00e9nalit\u00e9s provoqueraient la faillite de l\u2019entreprise Smoove et la ville se retrouverait sans v\u00e9lib…<\/p>\n
Mais la ville pr\u00e9tend que le contrat a bien \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 avec l\u2019ensemble du consortium. Comment \u00eatre s\u00fbre de cela ? Et bien en ayant acc\u00e8s au contrat, pardi ! Mais pour l\u2019instant il n\u2019est pas adress\u00e9 aux conseillers de Paris malgr\u00e9 des demandes insistantes en s\u00e9ance aupr\u00e8s de l\u2019adjoint EELV M. Christophe Najdovski. J\u2019ai donc \u00e9crit ma jolie lettre \u00e0 la Pr\u00e9sidente de Autolib\u2019 V\u00e9lib\u2019 M\u00e9tropole, la maire PS du 12e, Mme Catherine Baratti-Elbaz. Je ferai les recours aupr\u00e8s de la commission d\u2019acc\u00e8s aux documents administratifs si n\u00e9cessaire….<\/p>\n
En attendant, les gr\u00e9vistes angoissent : seront-ils licenci\u00e9s pour fait de gr\u00e8ve ?! L\u2019entreprise semble pr\u00eate \u00e0 tout. Apr\u00e8s le premier mois de gr\u00e8ve, elle avait d\u00e9j\u00e0 assign\u00e9 les gr\u00e9vistes au tribunal en guise de \u201cdialogue social\u201d. Le tribunal avait estim\u00e9 alors que V\u00e9lib\u2019 \u00e9tant un service public, il aurait fallu 5 jours de pr\u00e9avis avant de se mettre en gr\u00e8ve. Il avait \u00e9galement rappel\u00e9 que le respect du droit de gr\u00e8ve interdisait \u00e0 l\u2019employeur d\u2019avoir recours \u00e0 des int\u00e9rimaires pour remplacer les gr\u00e9vistes comme cela s\u2019\u00e9tait produit, rappelant l\u2019entreprise \u00e0 ses obligations, mais n\u2019avait pas consid\u00e9r\u00e9 la gr\u00e8ve comme ill\u00e9gale. Elle s\u2019est donc poursuivie et se poursuit…<\/p>\n
Si V\u00e9lib\u2019 avait \u00e9t\u00e9 g\u00e9r\u00e9 par une r\u00e9gie directe, on n\u2019en serait pas l\u00e0, \u00e0 ce fiasco total m\u00ealant incomp\u00e9tence, m\u00e9pris social, malhonn\u00eatet\u00e9 et opacit\u00e9. Alors, on attend quoi ? Il est plus que temps de rompre unilat\u00e9ralement le contrat et de leur faire payer plein pot de fortes p\u00e9nalit\u00e9s pour toutes leurs fautes ! Et apr\u00e8s ? Municipalisons !
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