Voir aussi <\/p>\n
Une carte pour l’\u00e9quit\u00e9 Le ch\u00f4mage est l’un des probl\u00e8mes majeurs qui traversent actuellement l’Afrique du Sud. Une r\u00e9alit\u00e9 qui p\u00e8se sur tous les projets de d\u00e9veloppement. Un danger qui menace s\u00e9rieusement la stabilit\u00e9 sociale du pays. <\/strong><\/p>\n Dans un pays o\u00f9 les statistiques ont, pendant des ann\u00e9es, eu une fonction plus id\u00e9ologique que scientifique, il y a querelle sur les chiffres. Mais que les ch\u00f4meurs repr\u00e9sentent 32% ou 25% de la population active, ces pourcentages sont parmi les plus \u00e9lev\u00e9s du monde. Il y existe une grande disparit\u00e9 selon les r\u00e9gions: le Nord est le plus touch\u00e9 avec un taux estim\u00e9 \u00e0 40%, pour 14% environ dans la r\u00e9gion du Cap-Ouest. Femmes et jeunes sont les principales victimes du ch\u00f4mage. Les femmes jeunes surtout, en particulier dans les zones rurales et les anciens bantoustans o\u00f9 les emplois non seulement sont rares mais, pour ceux qui existent, souvent pay\u00e9s en dessous du seuil de pauvret\u00e9 (environ 350 F par mois). Ce sont des emplois non qualifi\u00e9s qui n’autorisent aucun espoir de vie d\u00e9cente, promotion ou qualification. Ces jeunes femmes ont souvent \u00e0 charge de jeunes enfants et il n’y a pas lieu de s’\u00e9tonner que ces enfants-l\u00e0 souffrent de rachitisme, de malnutrition. Les jeunes ont aujourd’hui tendance \u00e0 rester plus longtemps \u00e0 l’\u00e9cole apr\u00e8s 18 ans, pour acqu\u00e9rir cette qualification qui fait tant d\u00e9faut aujourd’hui. Sans cette nouvelle tendance, le taux de 40% de ch\u00f4meurs pour les 18-25 ans serait largement d\u00e9pass\u00e9. La n\u00e9cessaire restructuration des industries sud-africaines pour faire face \u00e0 la mondialisation du march\u00e9 a abouti \u00e0 des licenciements massifs dans l’automobile, le textile et, aussi, dans l’agro-alimentaire.<\/p>\n Le manque de personnel qualifi\u00e9, une s\u00e9quelle de l’apartheid <\/strong><\/p>\n Depuis 1994, plus de 100 000 emplois ont disparu chaque ann\u00e9e particuli\u00e8rement dans les secteurs industriels. Le secteur des mines, un des plus gros employeurs de personnel peu qualifi\u00e9s pr\u00e9voit le licenciement de 100 000 mineurs dans les prochains mois. Le secteur public ne sera pas lui non plus \u00e9pargn\u00e9 et le gouvernement pr\u00e9voit le licenciement de nombreux fonctionnaires. Cet ” assainissement ” sera rentable \u00e0 long terme mais la cr\u00e9ation d’emplois dans ce domaine va marquer le pas pendant un certain temps. Les raisons de ce fort taux de ch\u00f4mage le plus souvent avanc\u00e9es sont le manque de formation et de qualification. C’est l\u00e0 une des s\u00e9quelles de l’apartheid parmi les plus graves pour le d\u00e9veloppement du pays car ces carences ont des cons\u00e9quences dramatiques sur le tissu social. Si on peut esp\u00e9rer une am\u00e9lioration, \u00e0 long terme, gr\u00e2ce aux efforts consentis pour l’\u00e9ducation qui absorbe un quart du budget global, dans l’imm\u00e9diat on ne voit pas comment la cohorte des pauvres et des ch\u00f4meurs va trouver un emploi, except\u00e9 dans le secteur informel si difficile \u00e0 d\u00e9finir et qui n’offre que des emplois sous-qualifi\u00e9s et mal pay\u00e9s ” quand ils ne glissent pas dans les trafics en tous genres. Par manque de personnel qualifi\u00e9 tant au niveau des cadres que des employ\u00e9s, les entreprises sud-africaines sont pour l’instant peu comp\u00e9titives sur le march\u00e9 mondial. Les investissements ne sont pas non plus \u00e0 la hauteur des besoins et, selon les termes du ministre de Finances, Trevor Manuel, ” puisque nous ne g\u00e9n\u00e9rons pas suffisamment d’\u00e9pargne domestique pour financer nos investissements au niveau requis nous avons besoin d’attirer les investissements \u00e9trangers “. Mais les investisseurs \u00e9trangers se montrent encore tr\u00e8s prudents. Pour le patronat, la puissance des syndicats sud-africains et leurs revendications excessives seraient une entrave \u00e0 la sacro-sainte flexibilit\u00e9 du monde du travail qui devrait apporter le salut. C’est oublier que, du temps de l’apartheid, les profits se sont r\u00e9alis\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 une main-d’oeuvre \u00e0 bon march\u00e9, \u00e0 des aides de l’Etat et \u00e0 une l\u00e9gislation du travail particuli\u00e8rement r\u00e9pressive, sans oublier le travail quasiment gratuit que leur fournissaient les prisons qui regorgeaient de d\u00e9tenus ni le travail des enfants dans les grandes exploitations agricoles. Il y a peu de chance pour que les syndicats, au premier rang de la lutte de lib\u00e9ration, abandonnent aujourd’hui des droits ch\u00e8rement acquis. Le gouvernement, avec le GEAR, son Plan croissance, emploi et redistribution, pensait donner une impulsion \u00e0 l’\u00e9conomie pour cr\u00e9er des emplois \u00e0 temps partiel mais les syndicats ne veulent pas d’emplois sous-pay\u00e9s qui ne r\u00e9duiraient pas la pauvret\u00e9 insupportable de la majorit\u00e9 de la population. Les in\u00e9galit\u00e9s de salaires m\u00eame si elles se sont r\u00e9duites sont encore tr\u00e8s grandes et recoupent les divisions raciales, aussi cr\u00e9er des emplois peu pay\u00e9s pour la majorit\u00e9 noire ne pourrait qu’entretenir ces in\u00e9galit\u00e9s. Favoriser le d\u00e9veloppement du secteur informel et la cr\u00e9ation de mini entreprises peut apporter des solutions temporaires mais certains y voient le risque, d’une part de voir se p\u00e9renniser la pauvret\u00e9 et, d’autre part, de voir se cr\u00e9er un secteur \u00e9chappant \u00e0 tous contr\u00f4les tant du c\u00f4t\u00e9 des conditions de travail que de la rentr\u00e9e des taxes et imp\u00f4ts. Aujourd’hui, des discussions ont lieu, en particulier au sein de la triple alliance (ANC-COSATU-SACP) sur le r\u00f4le de l’Etat dans le domaine \u00e9conomique. Doit-il se contenter d’\u00eatre arbitre, un simple m\u00e9diateur entre le monde des affaires et le monde du travail ? Ou bien doit-il se transformer radicalement pour devenir ce que certains d\u00e9signent sous le terme d’Etat interventionniste ou d’Etat pour le d\u00e9veloppement ? Le report syst\u00e9matique du Sommet sur l’emploi (Job Summit) depuis plus de 18 mois refl\u00e8te la difficult\u00e9 \u00e0 ma\u00eetriser ce probl\u00e8me et \u00e0 trouver des solutions r\u00e9pondant \u00e0 l’attente des pauvres toujours majoritaires dans le pays.<\/p>\n * Pr\u00e9sidente de Rencontre nationale avec le peuple d’Afrique du Sud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Voir aussi <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[141],"tags":[],"class_list":["post-1056","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archives-web"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archives.regards.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/archives.regards.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/archives.regards.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archives.regards.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archives.regards.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1056"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/archives.regards.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1056\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archives.regards.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archives.regards.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1056"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archives.regards.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}