Quel “miracle” espagnol ?<\/h2>\n
Les journalistes \u00e9conomiques s\u2019extasient devant le miracle espagnol. Les “mesures urgentes pour la r\u00e9forme du march\u00e9 du travail” men\u00e9es par Mariano Rajoy, du Parti populaire, auraient permis un red\u00e9collage de l\u2019\u00e9conomie espagnole et une baisse drastique du niveau de ch\u00f4mage. Un nouveau contrat CDI a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 avec une p\u00e9riode d\u2019essai d\u2019un an, de nombreux avantages fiscaux pour les entreprises ont \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9s et les licenciements grandement facilit\u00e9s. Les r\u00e8gles permettant de modifier de mani\u00e8re unilat\u00e9rale le montant du salaire dans un cadre individuel ou collectif ont \u00e9t\u00e9 assouplies. Mais une fois le code du travail mis en lambeaux, quel est le bilan sur le ch\u00f4mage\u00a0? <\/p>\n
L\u2019\u00e9conomie espagnole a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une conjoncture \u00e9conomique tr\u00e8s favorable, avec une reprise de la croissance qui a simplement permis d\u2019endiguer les effets de la crise de 2008. La petite baisse du ch\u00f4mage est d\u2019abord li\u00e9e \u00e0 un ph\u00e9nom\u00e8ne de r\u00e9cup\u00e9ration, comme l\u2019a expliqu\u00e9 l\u2019Organisation internationale du travail. Par ailleurs, avec les nombreux d\u00e9parts de jeunes Espagnols vers d\u2019autres pays europ\u00e9ens, une baisse de la population active s\u2019est op\u00e9r\u00e9e, ce qui amplifie de facto<\/em> la baisse du ch\u00f4mage, ces actifs disparaissant des statistiques. <\/p>\n Au total, retenons qu\u2019il reste plus de quatre millions de ch\u00f4meurs en Espagne. Deux fois sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne de l\u2019UE, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9l\u00e8ve encore \u00e0 18,7%. Quel miracle\u00a0! L\u2019ordre social a \u00e9t\u00e9 boulevers\u00e9 par une destruction des droits et protections pour un r\u00e9sultat qui n\u2019a produit aucun choc contre le ch\u00f4mage et la pr\u00e9carit\u00e9. Pire, les nouveaux emplois cr\u00e9\u00e9s sont essentiellement saisonniers, pr\u00e9caires, mal pay\u00e9s. Quelle r\u00e9ussite\u00a0! Les lois travail n\u2019ont pas permis de transformer l\u2019\u00e9conomie espagnole\u00a0: elles n\u2019ont fait que renforcer ses faiblesses par plus de flexibilit\u00e9 et moins de protection pour les travailleurs. <\/p>\n En Italie, c\u2019est le Jobs act, cr\u00e9\u00e9 en 2014 par Matteo Renzi, qui fait fantasmer la pens\u00e9e dominante. Cette contre-r\u00e9forme du march\u00e9 du travail a \u00e9t\u00e9 l\u2019une des inspirations de la loi Travail men\u00e9e par le gouvernement de Manuel Valls. Parmi les principales mesures, on trouve un CDI \u00e0 protection croissante, qui instaure une p\u00e9riode d\u2019essai de trois ans. Ce contrat est tr\u00e8s flexible, car les employeurs italiens peuvent licencier sans r\u00e9elles justifications. <\/p>\n De m\u00eame, le Jobs act a permis de supprimer la possibilit\u00e9 de r\u00e9int\u00e9grer \u00e0 leur poste les salari\u00e9s licenci\u00e9s abusivement, sauf pour des cas de discrimination. Enfin, les d\u00e9crets Poletti ont facilit\u00e9 le recours au CDD, d\u00e9sormais cumulables pendant 36 mois, soit 5 signatures de suite. <\/p>\n Or, comme pour l\u2019Espagne, la crise a en Italie d\u00e9truit beaucoup d\u2019emplois. Il s\u2019agit l\u00e0 aussi d\u2019un r\u00e9\u00e9quilibrage. De m\u00eame, bien moins de personnes sont en activit\u00e9 en Italie comme en Espagne, pour des raisons d\u2019\u00e9migration et de d\u00e9mographie. Enfin, contrairement aux r\u00e9formes men\u00e9es en France, le Jobs Act a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une subvention accord\u00e9es aux CDI\u00a0: 8.060 euros par contrat et par an pendant trois ans, soit 12 milliards pour le budget de l\u2019\u00c9tat italien. Une fois cette aide diminu\u00e9e, est-ce que les employeurs continueront \u00e0 utiliser ce levier\u00a0? Rien n\u2019est moins s\u00fbr\u2026 En attendant, le Jobs Act a lui aussi renforc\u00e9 la cr\u00e9ation d\u2019emplois pr\u00e9caires. <\/p>\n Depuis les ann\u00e9es 1980, en Italie, en Espagne, en France et ailleurs dans l\u2019Union europ\u00e9enne, des dizaines de lois d\u00e9r\u00e9gulant le march\u00e9 du travail ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9es. Pourtant, le ch\u00f4mage de masse et l\u2019essor de travailleurs pauvres sont devenus une donn\u00e9e structurelle de nos pays. En Allemagne, 2,5 millions de travailleurs gagnent moins de cinq euros de l\u2019heure. En Angleterre, 25% des enfants vivent dans des familles qui sont sous le seuil de pauvret\u00e9. <\/p>\n Le dogmatisme qui consiste \u00e0 faire croire que faciliter les licenciements va permettre de lutter contre le ch\u00f4mage ou que la baisse des salaires va favoriser l\u2019am\u00e9lioration de nos vies est aussi navrant que destructeur. Le bilan de quarante ans de n\u00e9olib\u00e9ralisme impos\u00e9 en Europe doit nous ouvrir les yeux. Les profits d\u2019aujourd\u2019hui ne sont pas les investissements, mais les baisses de salaires et les d\u00e9localisations de demain. <\/p>\n Il faut changer de voie, de solutions. S\u00e9curiser les droits et protections des salari\u00e9s, partager les richesses et le temps de travail, relancer l\u2019\u00e9conomie par l\u2019activit\u00e9 en investissant dans la transition \u00e9nerg\u00e9tique ou en sortant de la sacro-sainte r\u00e8gle d\u2019or pour cr\u00e9er des emplois utiles dans le domaine de la sant\u00e9 ou de la culture, voici une alternative bien plus prometteuse pour battre en br\u00e8che le ch\u00f4mage, faire vivre l\u2019\u00e9galit\u00e9 et la libert\u00e9. Mais pour la penser, il faut choisir de ne pas se soumettre aux r\u00e9flexes id\u00e9ologiques dominants.<\/p>\n Cl\u00e9mentine Autain, d\u00e9put\u00e9e de Seine-Saint-Denis (groupe France Insoumise).<\/em>En Italie, pr\u00e9carisation pour tous<\/h2>\n
Sortir de l’impasse lib\u00e9rale<\/h2>\n
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