Hamon : les entreprises face \u00e0 leurs responsabilit\u00e9s<\/h2>\n
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Avec la reconnaissance du burn-out, le syndrome d’\u00e9puisement professionnel et autres pathologies, comme maladie professionnelle, Beno\u00eet Hamon s’est fortement positionn\u00e9 sur la question. Il avait d\u00e9pos\u00e9 un projet de loi en ce sens, en janvier 2016, et aujourd’hui il affirme que \u00ab\u00a0gr\u00e2ce \u00e0 cette mesure, les entreprises seront reconnues responsables de la souffrance au travail de leurs salari\u00e9s (\u2026), contraintes soit d’en assumer le co\u00fbt, soit de modifier en profondeur leurs m\u00e9thodes de management\u00a0\u00bb<\/em>. <\/p>\n Par ailleurs, le candidat socialiste veut remplacer la loi Travail par une nouvelle loi qui pr\u00e9voit notamment de \u00ab\u00a0renforcer le compte p\u00e9nibilit\u00e9\u00a0\u00bb<\/em> et de \u00ab\u00a0conforter le droit \u00e0 la d\u00e9connexion \u00bb<\/em>. Au chapitre de ses mesures pour les services publics, il affirme vouloir \u00ab\u00a0poursuivre le chantier de l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail, par le renforcement de la m\u00e9decine du travail et la pr\u00e9vention de la p\u00e9nibilit\u00e9\u0301\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n Plus \u00e0 la marge, le “Projet pour faire battre le c\u0153ur de la France” envisage la r\u00e9forme du R\u00e9gime social des ind\u00e9pendants et la cr\u00e9ation d’un “statut de l’actif” destin\u00e9 \u00e0 lutter contre les m\u00e9faits de \u00ab\u00a0l’ub\u00e9risation d\u00e9brid\u00e9e\u00a0\u00bb<\/em>. On note en outre une volont\u00e9 de \u00ab\u00a0faciliter la vie des salari\u00e9s en situation de handicap dans l\u2019entreprise par l\u2019am\u00e9nagement des postes de travail et en favorisant le t\u00e9l\u00e9travail\u00a0\u00bb<\/em>, le d\u00e9veloppement du sport-sant\u00e9 en entreprise, et le renforcement de la lutte contre le travail dissimul\u00e9.<\/p>\n <\/p>\n <\/em><\/p>\n Dans le programme de L’Avenir en commun, la pr\u00e9occupation pour la souffrance au travail se manfeste au travers de principes g\u00e9n\u00e9raux (lutte contre la pr\u00e9carit\u00e9, r\u00e9duction du temps de travail, s\u00e9curit\u00e9 sociale int\u00e9grale\u2026), mais aussi de propositions. La souffrance au travail sera ainsi consacr\u00e9e “grande cause nationale”, afin de \u00ab\u00a0mobiliser les moyens financiers et de communication contre ce fl\u00e9au et subventionner les r\u00e9seaux professionnels et de sant\u00e9 agissant sur ce th\u00e8me, ainsi que les artistes mettant en lumi\u00e8re la souffrance au travail \u00bb<\/em>.<\/p>\n Il s’agit notamment de renforcer la m\u00e9decine du travail et d’en faire \u00ab\u00a0un r\u00e9seau sans faille\u00a0\u00bb<\/em> en l’int\u00e9grant au service public de sant\u00e9, en augmentant effectifs et salaires et en garantissant ses moyens. Un “plan de sant\u00e9 au travail” est \u00e9galement envisag\u00e9. Le programme pr\u00e9voit par ailleurs de restaurer les visites m\u00e9dicales obligatoires \u00e0 l’embauche et en cours de contrat de travail, et d’ouvrir l’acc\u00e8s de la m\u00e9decine du travail aux ch\u00f4meurs. M\u00eame souci de r\u00e9armer l’Inspection du travail par un doublement des postes d’inspecteurs ou la cr\u00e9ation d’un parquet sp\u00e9cialis\u00e9 en droit du travail, \u00ab\u00a0afin d\u2019am\u00e9liorer les suites p\u00e9nales en mati\u00e8re de droit du travail\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n Comme Beno\u00eet Hamon, Jean-Luc M\u00e9lenchon veut que le burn-out soit reconnu comme maladie professionnelle. Il pr\u00e9conise de \u00ab\u00a0lutter contre l’id\u00e9ologie manag\u00e9riale et ses effets psychologiques et sanitaires et imposer l’enseignement des sciences sociales et des risques psychosociaux dans les cursus de gestion, commerce et ressources humaines\u00a0\u00bb<\/em>. Enfin, le nombre d’accidents du travail deviendrait un crit\u00e8re de s\u00e9lection dans l’acc\u00e8s aux march\u00e9s publics.<\/p>\n <\/p>\n <\/em><\/p>\n Conform\u00e9ment au style d\u00e9claratif de sa campagne, Emmanuel Macron se contente de (vagues et rares) g\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s sur le sujet. Tout juste trouve-t-on trace, dans son programme, d’une mention des \u00ab\u00a0enjeux de sant\u00e9 au travail (accidents, burn out, etc.)\u00a0\u00bb<\/em>. “Candidat du travail”, il s’inscrit plut\u00f4t dans le registre “Le travail, c’est la sant\u00e9” puisqu’il le con\u00e7oit comme un vecteur d’\u00e9panouissement pour tous, jusque dans l’ub\u00e9risation dont il se fait le chantre. <\/p>\n Le stress de la pr\u00e9carit\u00e9, l’\u00e9puisement au travail des chauffeurs et des livreurs, le tarissement d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 de leurs revenus par les plateformes sont des \u00e9l\u00e9ments qui lui semblent \u00e9trangers. On en eut la confirmation lorsqu’il d\u00e9clara en meeting, \u00e0 propos du compte p\u00e9nibilit\u00e9 : \u00ab\u00a0Je n’aime pas le terme donc je le supprimerai car il induit que le travail est une douleur\u00a0\u00bb<\/em>. Croire que le mal dispara\u00eet avec le mot : du Macron dans le texte. Quant aux \u00ab\u00a0nouvelles souplesses au niveau de l’entreprise ou de la branche\u00a0\u00bb<\/em> qu’il pr\u00e9conise, elles augurent surtout de nouvelle d\u00e9t\u00e9riorations. <\/p>\n <\/p>\n <\/em><\/p>\n Dans le programme “sant\u00e9” de Fran\u00e7ois Fillon<\/strong>, la volont\u00e9 de lib\u00e9raliser le secteur ne s’accompagne d’aucune pr\u00e9occupation apparente quant \u00e0 la sant\u00e9 au travail. Comme Macron, il veut \u00ab\u00a0lib\u00e9rer les \u00e9nergies \u00bb<\/em> en favorisant le travail ind\u00e9pendant, mais ne pr\u00e9voit que \u00ab\u00a0d’adapter\u00a0\u00bb<\/em> le r\u00e9gime de protection sociale des autoentrepreneurs. De toute fa\u00e7on, \u00ab\u00a0le travail ne sera plus une contrainte, mais un facteur d\u2019\u00e9panouissement\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9cr\u00e8te-t-il. Nulle part de mentions de la souffrance au travail, de la sant\u00e9 au travail, du harc\u00e8lement (sinon “de rue”)\u2026<\/p>\n M\u00eame manque d’int\u00e9r\u00eat dans le programme de Marine Le Pen<\/strong>[[Qui veut par exemple \u00ab\u00a0cr\u00e9er un bouclier social pour les ind\u00e9pendants en leur proposant le choix de s\u2019affilier au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral ou de conserver la sp\u00e9cificit\u00e9 de leur r\u00e9gime \u00bb<\/em>.]]. Tout juste trouve-t-on, dans un livret sur la S\u00e9curit\u00e9 sociale, l’affirmation que \u00ab\u00a0le burn-out et les suicides de soignants ne sont pas admissibles\u00a0\u00bb<\/em> et la promesse que \u00ab\u00a0nous lutterons contre ce fl\u00e9au\u00a0\u00bb<\/em>. <\/p>\n L’indiff\u00e9rence est \u00e9galement de mise chez Nicolas Dupont-Aignan<\/strong> (qui se dit comme Macron “candidat du travail”), qui ne s’inqui\u00e8te que de la p\u00e9nibilit\u00e9 du travail des m\u00e9decins et des professionnels de sant\u00e9. <\/p>\n <\/p>\n <\/em><\/p>\n Si le th\u00e8me de la sant\u00e9 au travail est peu pr\u00e9sent formellement dans le programme de Philippe Poutou<\/strong>, celui de Nathalie Arthaud<\/strong> l’aborde sous l’angle des accidents du travail, des maladies professionnelles et des licenciements pour inaptitude. \u00ab\u00a0Le patronat doit indemniser int\u00e9gralement les accident\u00e9s du travail et les victimes de maladies professionnelles \u00bb<\/em>, lit-on. Le discours voit les causes et les solutions dans les politiques de l’emploi : \u00ab\u00a0Il y a urgence \u00e0 embaucher pour r\u00e9duire les cadences, la fatigue accumul\u00e9e. (\u2026) Il y a urgence \u00e0 inverser le rapport de force entre les travailleurs et le patronat, pour qu\u2019on ne perde pas sa vie \u00e0 la gagner\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n La surprise vient finalement de Jacques Cheminade<\/strong>, qui aborde la question au travers de celle des retraites. Il \u00e9voque les ph\u00e9nom\u00e8nes de souffrance au travail, de harc\u00e8lement, de p\u00e9nibilit\u00e9 psychologique, de stress et d\u00e9signe la responsabilit\u00e9 des m\u00e9thodes de management. Pour lui, la solution est globale : \u00ab\u00a0La r\u00e9alit\u00e9 est que si l\u2019on veut allonger la vie de travail compte tenu de l\u2019accroissement de l\u2019esp\u00e9rance de vie (\u2026), il faudra am\u00e9liorer nettement les conditions de travail, ce qui suppose un changement radical des priorit\u00e9s \u00e9conomiques et sociales de toute la soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>. <\/p>\n NB : nous n’avons pas trouv\u00e9 d’\u00e9l\u00e9ments de programme, sur le sujet, chez Fran\u00e7ois Asselineau et Jean Lassalle. M\u00e9lenchon : une “grande cause nationale”<\/h2>\n
Macron, candidat du travail heureux<\/h2>\n
Fillon \/ Le Pen, m\u00eame (non-)combat<\/h2>\n
Cheminade et Arthaud veulent une r\u00e9volution<\/h2>\n
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