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Nicole Coger : « Les lois Macron et El Khomri ont démoli notre métier »
Vendeuse chez Tati à Barbès, déléguée syndicale CGT, Nicole Coger nous raconte la lutte qu’elle mène avec ses collègues contre la liquidation judiciaire de leur entreprise, dans un conflit social emblématique.
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L’inspection, premier plan social de la nouvelle ministre du Travail
La nomination de Muriel Pénicaud, ex-DRH de Dassault et Danone, livre un message clair : les « réformes structurelles » seront menées au pas de charge. L’inspection du travail, soumise à de profondes coupes d’effectifs, est en première ligne.
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Pour redonner du sens au travail, une autre entreprise est possible
Autogérées, coopératives, participatives : des entreprises ont choisi d’accorder la priorité aux intérêts de ceux qui y travaillent. Pour durer et se développer, elles tentent aussi de partager leurs expériences.
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Julien Brygo, Olivier Cyran : « La merdification du travail concerne la majorité des secteurs »
Avec leur livre Boulots de merde !, les journalistes Julien Brygo et Olivier Cyran élargissent la notion de Bullshit job et décrivent, au travers d’enquêtes sociales, un processus général de dévalorisation du travail.
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Travail dissimulé : la face de moins en moins cachée de l’ubérisation
Compagnies aériennes ou plateformes de services, les entreprises ont de plus en plus recours à des travailleurs sous un statut indépendant dont elles profitent des avantages en laissant aux « ubérisés » ses inconvénients. Mais une résistance prend forme.
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Présidentielle : quels programmes pour la santé au travail ?
Le thème de la souffrance au travail intéresse très diversement les candidats à la présidentielle : sa place est importante chez Hamon et Mélenchon, négligeable dans les programmes de Macron, Fillon ou Le Pen. Revue des différences et des indifférences.
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Marie-France Hirigoyen : « Le travail s’est déshumanisé, on a perdu le sens du travail bien fait »
Psychiatre et psychothérapeute, initiatrice d’un amendement dans le code du travail en 2002, Marie-France Hirigoyen explique les ressorts du harcèlement moral, dont elle a contribué à la définition et auquel elle a consacré de nombreux ouvrages.
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Nicolas Fleureau : « Le cinéma français reprend le réel en main »
Scénariste du film « Corporate », qui aborde la question de la violence managériale, Nicolas Fleureau explique les intentions de cette fiction très documentée, et prône un cinéma ancré dans la question sociale.
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Comment éteindre l’incendie du burn-out ?
Reconnaître le syndrome d’épuisement professionnel (ou burn-out) comme maladie professionnelle ? La mesure part de bonnes intentions mais sera très insuffisante pour soigner un mal vaste et complexe, aux racines duquel il vaudrait mieux s’attaquer.
